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La salute può essere associata alle relazioni sociali sul lavoro, i punti di ricerca

La salute può essere associata alle relazioni sociali sul lavoro, i punti di ricerca

Una nuova analisi che copre 58 studi e più di 19.000 persone in tutto il mondo, ha identificato come le persone o l'ambiente di lavoro sono associati a una salute migliore e meno affaticamento. Il lavoro svolto dalla Società per la personalità e la psicologia sociale afferma che le buone relazioni sul posto di lavoro, in particolare i gruppi sociali formati lì, sono essenziali per mantenere una buona salute. Studi precedenti sulle relazioni tra le persone e le loro i luoghi di lavoro si sono concentrati solo su soddisfazione, motivazione e problemi di prestazioni nelle organizzazioni, mentre la nuova ricerca ha anche affrontato il problema della salute e del benessere. "Questo studio è la prima analisi su larga scala per mostrare come il sistema La relazione organizzativa è correlata a una salute migliore ", afferma il ricercatore Dr. Niklas Steffens, ricercatore presso l'Università del Queensland, in Australia.

Anche se la professione un fattore significativo nel legame tra le relazioni sociali sul lavoro e la salute, diversi altri fattori hanno influenzato questa associazione. Il supporto emotivo fornito dal gruppo di lavoro ha anche un'influenza sulla salute, quando la squadra o l'organizzazione fornisce un senso di fratellanza, il professionista si sente meglio.

Inoltre, i ricercatori hanno scoperto che quando la persona si identifica troppo con il locale e i colleghi otterranno maggiori benefici per la salute. Tuttavia, la sorpresa per i ricercatori è stata quella di scoprire che le donne identificano meno con l'ambiente di lavoro, questo può essere correlato al fatto che molte organizzazioni hanno ancora una "cultura maschile", inducendo le donne a identificarsi meno con l'organizzazione e squadra.

I ricercatori continuano a fare analisi. "È importante esaminare se la salute può effettivamente precedere i cambiamenti nelle prestazioni professionali: i dirigenti svolgono un ruolo chiave nel dare un senso all'identità di gruppo sul posto di lavoro e questo è importante non solo per le prestazioni della squadra ma anche per la salute fisica e mentale dei lavoratori. ", afferma Niklas Steffens.


La noia al lavoro può causare problemi nella vita lavorativa

La noia al lavoro può causare problemi nella vita lavorativa

Molte persone non lo sanno, ma la noia è un problema serio per le imprese. Dopotutto, più della metà del personale scomparso, e quindi assente dalle proprie funzioni, lo fa per noia. Secondo i dati della consulenza di PricewaterhouseCoopers, la noia sul lavoro è la ragione principale delle assenze, il 61% dei dipendenti non si mostra al lavoro a causa della noia.

(Benessere)

Gli uomini amano l'affetto più delle donne, dice studio

Gli uomini amano l'affetto più delle donne, dice studio

Nonostante lo stereotipo radicato che le donne amano più le dimostrazioni di affetto degli uomini, i ricercatori dell'Università dell'Indiana negli Stati Uniti hanno trovato la pratica per indicare una realtà completamente opposta. La ricerca, pubblicata su Archives of Sexual Behavior , ha contato sulla collaborazione di 200 uomini tra i 20 ei 40 anni con i rispettivi partner di cinque diversi paesi, tra cui il Brasile, per un totale di mille coppie.

(Benessere)