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La motivazione può aumentare la produttività dei dipendenti fino al 50%

La motivazione può aumentare la produttività dei dipendenti fino al 50%

Uno studio condotto dalla società americana di consulenza sulle risorse umane Right Management afferma che la motivazione può aumentare la produttività dei dipendenti fino al 50%. Il sondaggio è stato condotto in oltre 15 paesi, tra cui il Brasile, e ha partecipato a più di 30.000 dipendenti.

Nella valutazione, i partecipanti potrebbero non essere d'accordo o concordare più di 90 dichiarazioni riguardanti la società in cui hanno lavorato . Le risposte dal livello di motivazione del dipendente sono state incrociate con il loro indice di produttività. I ricercatori hanno scoperto che quando i dipendenti sono motivati, c'è una crescita fino al 50% del loro reddito sul lavoro. Quindi, sono stati analizzati i dati che hanno aumentato questo indice. Sono:

  • Impegno ai valori di base dell'organizzazione in cui lavorano

  • - Valutazione di prodotti e servizi da parte dei clienti

  • - Opinioni prese in considerazione

  • - Perfetta comprensione del lavoro previsto

  • - Contributo per soddisfare le esigenze del cliente

  • - Premio per correttezza

  • - Valorizzazione del personale dei dipendenti

  • -Concentrazione nell'attività sviluppata sul posto di lavoro

  • - Obiettivi personali relativi al piano aziendale dell'area

  • - Una chiara comprensione della missione dell'organizzazione

  • - Capacità dei leader di rendere l'azienda un successo

  • - Incentivo ad assumere nuove responsabilità

  • - Coinvolgimento della società nel supporto della comunità

  • - Opportunità di carriera nell'organizzazione
  • Equilibrio tra lavoro e interessi personali

  • - L'azienda consente un ragionevole equilibrio tra famiglia e lavoro

  • - Pressione ragionevole sulla funzione esercitata

  • - Investimento sufficiente per le buone prestazioni dell'organizzazione

  • - Retribuzione competitiva rispetto a posizioni simili all'interno della società

  • - Supporto necessario dal manager immediato per eseguire il lavoro

  • - Capacità delle persone di svolgere efficacemente il proprio lavoro

  • - Azienda efficace nell'attrarre e trattenere i talenti

  • - Autorità necessaria per svolgere bene il lavoro

  • - L'azienda che promuove la salute e il benessere

  • - Investire nell'apprendimento e nello sviluppo delle persone


Avere pochi amici è altrettanto dannoso quanto fumare e obesità

Avere pochi amici è altrettanto dannoso quanto fumare e obesità

Quell'uomo non è un'isola che già conosci. Possiamo percepire da lontano i benefici che la convivenza con i nostri cari ci porta. Ma avere una buona rete di amici può essere più importante di quanto pensi. Un'indagine della Brigham Young University negli Stati Uniti ha scoperto che le persone che vivono con amici e vicini di casa possono vivere fino al 50% in più di quelli che vivono da soli.

(Benessere)

Il weekend dovrebbe essere più lungo, lo studio mostra

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Ogni volta che arriva il temuto lunedì, vieni con lei il tipico pensiero: "Perché non possiamo avere un altro giorno di riposo?" Per sapere che ora hai il supporto della scienza. Studi nel campo della medicina del sonno e della psicologia sostengono che i fine settimana dovrebbero essere davvero più lunghi - prendendo, per esempio, tre giorni.

(Benessere)